|
Начинающий бухгалтер, у которого небольшой опыт по расчету зарплаты в программе , часто теряется от большого количества документов, а главное, последовательности выполнения действий при расчете зарплаты. В этой статье мы рассмотрим, что за чем делать, а также какие документы нужно заполнить и провести снова, когда Вы забыли внести какие-то данные и откорректировать какой-либо документ.
- 1) Итак сначала делаем все необходимые документы на приемы, перевод, увольнение, предоставление льготы сотруднику, изменение ЕСВ по сотруднику если таковые были в этом месяце.
- 2) Создание, прекращение плановых начислений.
- 3) Начисляем единовременные выплаты за этот месяц (материальная помощь, премии и др.).
- 4) Следующим шагом заносим все документы по неявкам: больничные, отпускные, неявки, командировки, простои.
- 5) Заполняем табель. Кстати, табель заполнять не обязательно. Программа BAS бухгалтерия КОРП сама запоминает и понимает все неявки и переводы, поэтому без заполнения табеля верно рассчитает заработную плату. Табель обязателен, если Вы хотите вручную подкорректировать вид рабочего времени и количество часов.
- 6) Начисление зарплаты и взносов или начисление за первую половину месяца, если выплачиваем аванс.
- 7) Отражение зарплаты в финансовом учете.
- 8) Ведомость в банк, кассу.
- 9) Из документа «Ведомость в банк» производим платежи по налогам.
- 10) На основании документа «Ведомость в банк» производим документы «Платежное поручение», «Списание с банковского счета».
Если после выполнения всех пунктов Вы изменили или создали что-нибудь с первого по четвертый пункт, то Вам необходимо заново заполнить и провести документы с пятого по десятый пункт. Если Вы откорректировали вручную шестой пункт, то соответственно заполняем и проводим снова все последующие пункты.
Как видим, ничего нет сложного при расчете зарплаты. Надеюсь, эта статья поможет Вам быстрее разобраться с программой BAS бухгалтерия КОРП и обрести уверенность при расчете зарплаты.
|
